Lao động nghỉ việc do biểu tình vẫn được hưởng lương

Thứ hai - 02/06/2014 21:40
Văn phòng Chính phủ vừa có văn bản hướng dẫn việc thực hiện hỗ trợ doanh nghiệp trả lương cho người lao động nghỉ việc do một số kẻ quá khích lợi dụng biểu tình gây thiệt hại cho doanh nghiệp vào tháng 5/2014.

Theo đó, người lao động phải ngừng việc từ 12/5/2014 đến khi doanh nghiệp hoạt động trở lại (trước ngày 01/07/2014) vẫn được doanh nghiệp trả lương trong thời gian nghỉ. Mức lương này do người lao động và doanh nghiệp thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp như sau:

- Doanh nghiệp không phải trả phần lãi suất do trả lương chậm đối với khoản tiền lương tháng 4 và những ngày đã làm việc trong tháng 5/2014.

- Khoản tiền lương trả cho người lao động nêu trên được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.

Nội dung trên được đề cập tại Công văn 3940/VPCP-KTTH ngày 02/06/2014.

Thanh Hữu

Nguồn tin: thuvienphapluat.vn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Văn bản mới

Quyết định số: 73/QĐ-TTg

Quyết định phê duyệt Quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045

Thời gian đăng: 19/02/2023

Quyết định số: 01/QĐ-TTg

Quyết định phê duyệt Đề án "Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030"

Thời gian đăng: 18/02/2023

Thông tư số: 28/2022/TT-BLĐTBXH

Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư quy định về tuyển dụng, sử dụng, bồi dưỡng và chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp

Thời gian đăng: 19/02/2023

Nghị định số: 98/2022/NĐ-CP

Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tư pháp

Thời gian đăng: 18/02/2023

Nghị định số: 30/2020/NĐ-CP

Nghị định về công tác văn thư

Thời gian đăng: 19/02/2023

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây