Trường Trung cấp Luật Vị Thanh tổ chức Hội nghị triển khai công tác Tư pháp năm 2018

Tham dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo các cơ quan của tỉnh Hậu Giang như Sở Tư pháp, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo, Văn phòng Hội đồng nhân dân, Cục Thi hành án dân sự tỉnh Hậu Giang. Về phía Trường Trung cấp Luật Vị Thanh, có sự chủ trì Hội nghị của TS. Nguyễn Văn Phụng - Hiệu trưởng, ông Dương Thành Đức - Bí thư Chi bộ - Phó Hiệu trưởng cùng với sự tham dự của  toàn thể CCVC Nhà trường.
Nhìn nhận, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, tại Hội nghị, ông Dương Thành Đức - Phó Hiệu trưởng Nhà trường đã trình bày Báo cáo tóm tắt kết quả Hội nghị toàn quốc triển khai công tác tư pháp và Báo cáo tóm tắt kết quả công tác năm 2017 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp công tác trong năm 2018. Theo đó, trong năm 2017, Trường hoàn thành xuất sắc 100% nhiệm vụ theo Kế hoạch công tác năm 2017, trong đó có những điểm sáng nổi bật mà Trường đã đạt được như tuyển sinh, liên kết tuyển sinh, đào tạo, bồi dưỡng chủ động trong thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi sang giáo dục nghề nghiệp, xây dựng, khai thác nguồn thu từ cơ sở vật chất,…. Đồng thời, báo cáo cũng đề ra 10 nhóm nhiệm vụ quan trọng để thực hiện trong năm 2018, trong đó quan tâm thực hiện nhiệm vụ định hướng phát triển Nhà trường phù hợp với xu hướng phát triển và nhu cầu của xã hội, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyển sinh, đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng nguồn lực cho địa phương,…
Để làm rõ hơn các nhiệm vụ trọng tâm cũng như những cơ hội, thách thức đặt ra cho Trường trong năm 2018, Hội nghị đã được nghe 03 tham luận tập trung các vấn đề quan trọng của Nhà trường như: Thực trạng tổ chức, hoạt động và định hướng nâng cấp lên Trường Cao đẳng Luật của Trường Trung cấp Luật Vị Thanh; Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động trong điều kiện thực hiện cơ chế tự chủ của Trường Trung cấp Luật Vị Thanh; Công tác tuyển sinh, đào tạo của Trường Trung cấp Luật Vị Thanh năm 2018.
Đóng góp ý kiến tại Hội nghị, Nhà trường đã tiếp nhận các ý kiến từ đông đảo các công chức, viên chức, người lao động của Nhà trường, đặc biệt là 04 ý kiến là các giải pháp đóng góp trực tiếp từ các đại biểu đến từ các Sở, ban, ngành của tỉnh như Cục Thi hành án dân sự tỉnh Hậu Giang, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Gi áo dục và Đào tạo, Văn phòng Hội đồng nhân dân tỉnh Hậu Giang. Các ý kiến đóng góp đều tập trung vào việc các cơ quan sẽ tiếp tục hỗ trợ, giúp đỡ Trường trong việc thực hiện công tác tuyển sinh, liên kết tuyển sinh, đào tạo, hỗ trợ đầu ra cho học sinh tốt nghiệp trung cấp luật của Trường; phối hợp trong công tác bồi dưỡng các kiến thức, kỹ năng về tư vấn pháp luật, kiến thức pháp luật, nghiệp vụ xây dựng văn bản quy phạm pháp luật,…
Để tạo khí thế sôi nổi, khuyến khích, động viên các tập thể, cá nhân của Trường trong thực hiện nhiệm vụ năm 2018, ông Dương Thành Đức - Phó Hiệu trưởng đã thay mặt Lãnh đạo Nhà trường phát động phong trào thi đua năm 2018 trên tất cả các lĩnh vực hoạt động của Trường. Nhân sự kiện này, Trường đã công bố và trao thưởng cho 03 tập thể được Bộ Tư pháp công nhận danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” năm 2017 và 01 tập thể được tặng “Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tư pháp”.
Kết luận tại Hội nghị, TS.Nguyễn Văn Phụng - Hiệu trưởng Nhà trường đã gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc đến các đại biểu đã tham dự và đóng góp những giải pháp, những kinh nghiệm công tác cho Nhà trường. Nhằm phát huy kết quả đạt được, đề ra kế hoạch cho năm 2018, Hiệu trưởng đã nhấn mạnh các mặt công tác cần tập trung và thực hiện quyết liệt trong năm 2018 như: (1) Tập trung thực hiện lộ trình nâng cấp lên Trường Cao đẳng Luật, Hoàn thành Đề án nâng cấp, Chương trình đào tạo, Chuẩn đầu ra các ngành nghề đào tạo và các thủ tục cần thiết khác. Đây là một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng để tạo nên diện mạo mới, hình ảnh mới và sứ mệnh mới của Trường với giai đoạn phát triển đầy tiềm năng. Song song đó, Nhà trường mong muốn sự ủng hộ, đồng thuận của Lãnh đạo tỉnh, sự chia sẻ của các Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh về chủ trương nâng cấp lên Trường Cao đẳng Luật thuộc Bộ Tư pháp trong khu vực; (2) Tiếp tục nhiệm vụ chính trị được giao trong công tác tuyển sinh, đào tạo, chú trọng đa dạng về hình thức, nội dung và phương pháp thực hiện, hướng tới nâng chao chất lượng giáo dục nghề nghiệp toàn diện; (3) Đẩy mạnh các hoạt động để tiến tới tự chủ hoàn toàn cho những năm tiếp theo, xác định Kế hoạch ngắn hạn, dài hạn, theo đó cần thiết phải có sự đổi mới, đa dạng về hình thức, nội dung, phương pháp hoạt động, hướng đến “quản trị doanh nghiệp” để đạt được mục tiêu đề ra.